宜兴市新庄街道人力资源有限公司2019年招聘工作人员

By russia, 2019年9月5日

新庄街道人力资源有限公司因工作需要,现公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

3、身体健康、无传染病、无口吃、无残疾、无纹身,年龄为18至35周岁(1984年9月1日至2001年9月1日出生);

4、男性,具有新庄街道户籍;

5、高中或中专以上学历;

6、退伍军人同等条件优先录用。

有下列情况之一的,不得报考:

1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因违法违纪受过劳动教养、收容教育或警告以上的治安处罚的;

    3、有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查案的;

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的,直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加法轮功等邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的;

 5、曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

 6、曾在公安机关工作过,后被公安机关解除劳动合同的;

 7、有较为严重的个人不良信用记录的;

 8、与原用工单位无法解除劳动合同关系或者存在劳动纠纷的。

二、报名办法

(一)报名程序

1、报名时间:2019年9月9日至2019年9月12日(工作日8:00-11:00,13:30-16:30);

2、报名地点:新庄街道组织人事办(地址:新庄街道震泽路276号),咨询电话:87561866。

3、报名材料:(1)身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件,退伍军人需提供相关证明;(2)报名时请网上自行下载填报《2019年宜兴市新庄街道人力资源有限公司招聘人员报名登记表》(附件),并交近期一寸正面免冠照片2张。

(二)报名注意事项

报考人员应如实填写提交相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

三、考试形式

1、考试分体能测试和面试。

2、体能测试时按照《公安民警体育锻炼标准评分表(男)》进行积分,每项满分100分。体能测试结束后,将根据体能测试成绩从高分到低分确定面试对象。体能测试地点、时间报名后通知。

3、面试采用结构化面试的方式,面试满分100分,合格线为60分,未达到60分的直接淘汰。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试时间、地点将在体能测试结束后另行通知。

四、体检、政审、录用

1、根据报考人员的总成绩排序,从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,符合优先录用条件的优先录用,否则按照体能测试成绩高低确定。对体检合格的人员,按照有关程序组织政审。

2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。

3、体检和政审合格后,确定拟录取人员名单,并进行公示。

4、拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。

五、信息公布

招聘工作信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布。

六、本公告由宜兴市新庄街道组织人事办负责解释

 

附件:《2019年宜兴市新庄街道人力资源有限公司招聘人员报名登记表》

宜兴市新庄街道人力资源有限公司

2019年9月5日